为助力学子们在求职浪潮中精准定位、扬帆远航，商学院（管理学院）在鸿园“一站式”学生社区H101成长导师工作坊举行就业座谈会。本次活动特邀南通大学商学院（管理学院）创新创业中心主任姚蓓老师，与来自22级的十余名同学展开了一场直面困惑、共话未来的深度交流，商学院（管理学院）22级辅导员刘威、顾金玺参加本次活动。

      精准把脉：一份简历的“破”与“立”

      活动伊始，姚蓓老师便直击求职过程中的首个关键环节——简历。她并非泛泛而谈，而是对现场每一位同学的简历进行了“一对一”的精细剖析。

      从岗位选择的匹配度，到在校经历的呈现方式，再到实习经历的价值挖掘，姚老师一针见血地指出了共性症结：简历不是生平纪事，而是个人能力的“价值说明书”。她强调，“删繁就简，突出重点”是基本原则，而“用成果说话，用数据证明” 则是让简历脱颖而出的核心法则。简历不仅是对一纸文书的修改，更是引导同学们重新审视自身优势、梳理核心竞争力的过程。

      深度解惑：一场面试的“术”与“道”

      在随后的自由交流环节，同学们敞开心扉，就当前求职面试中遇到的真实困境向姚老师求教。问题涉及如何应对压力面试、如何谈薪、如何在无领导小组讨论中展现领导力等方方面面。

      姚老师的解答，既有“术”层面的具体技巧，更有“道”层面的思维升华。她并未停留于给出标准答案，而是通过发散性思维，引导同学们洞悉问题背后的逻辑：面试的本质，是一场双向的沟通与价值确认。

      本次座谈会，在同学们求职的关键节点，提供了宝贵的“靶向”指导。未来，鸿园“一站式”学生社区，汇聚更多优质资源，为同学们的生涯规划与职业发展保驾护航。愿每一位学子，都能以此为新的起点，精准锚定方向，稳健迈出步伐，在更广阔的人生舞台上，振翅高飞！